纽约（美联社）-美国一家劳工机构指控太空探索技术公司非法解雇写了一封公开信批评首席执行官埃隆·马斯克的员工，并给人留下员工活动受到火箭船公司监视的印象
美国国家劳动关系委员会驻洛杉矶的一名地区主任周三提出了一项投诉，合并了对SpaceX的八项不公平劳动行为指控。这些案件源于该公司在2022年6月员工信件传阅后的所谓行为
这封信，以及其他工作场所的担忧，呼吁高管们谴责马斯克在当时被称为推特的X平台上的公开行为，并要求所有人对不可接受的行为负责。马斯克的行为包括对针对他的性骚扰指控轻描淡写，但这位亿万富翁否认了这一指控
公开信当时表示：“作为我们的首席执行官和最著名的发言人，埃隆被视为SpaceX的代言人——埃隆发送的每一条推文都是该公司事实上的公开声明。”。信中还提到马斯克的行为是“分心和尴尬的频繁来源”。“
根据2022年11月代表其中一名员工向NLRB提交的一份文件，共有九名员工因参与这封信而很快被解雇，尽管周三的投诉中只包括八名员工。
除了解雇，投诉还指控SpaceX就这封信询问其他员工，宣布员工被解雇d感谢他们参与了这封信，并“邀请员工在不同意首席执行官埃隆·马斯克行为的情况下辞职”。
投诉还称，一些员工看到了员工之间关于这封信的沟通截图，这“在（SpaceX的）员工中造成了一种印象，即他们受保护的协同活动受到了监视。”。“
SpaceX周四没有立即回应美联社的置评请求
根据周三提交的文件，这家位于加利福尼亚州霍桑市的公司必须在1月中旬之前对投诉作出回应。该投诉标志着NLRB朝着对这些指控提起诉讼并寻求解决迈出了第一步。如果不能达成和解，听证会定于3月5日在洛杉矶开始
想要了解更多关于脑机接口技术的内容，请关注脑机网，我们将定期发布最新的研究成果和应用案例，让您第一时间了解脑机接口技术的最新进展。
